學(xué)習心得

我有(yǒu)幸參加了集團組織的關于打造卓越團隊學(xué)習培訓活動，使我感觸很(hěn)深，受益匪淺，對自己的人生價值、工(gōng)作(zuò)态度、同事間的協作(zuò)精(jīng)神和對工(gōng)作(zuò)的責任感等方面都有(yǒu)進一步的提高。我就參加這次學(xué)習談點自己粗淺的體(tǐ)會。

    首先，我要說的是一個責任問題，一個好的團隊，要有(yǒu)一個好的凝聚力，同時凝聚力也是做好工(gōng)作(zuò)的關鍵所在，就拿(ná)我們集團來說，我們集團是一個大的團隊，但他(tā)又(yòu)是有(yǒu)無數個小(xiǎo)的團隊組成，我們每個人又(yòu)是這些小(xiǎo)團隊的一員，而在這個團隊裏，我們每個人的責任心顯得尤為(wèi)重要。責任感包括對自己言行和人生道路承擔責任的态度，又(yòu)包括對自己履行職責的過失和責任的态度；既包括對自己負責的意識，也包括對他(tā)人和社會負責的意識。隻有(yǒu)責任，才能(néng)讓每個人擁有(yǒu)勇往直前的勇氣，才能(néng)使每個人産(chǎn)生強大的精(jīng)神動力，才能(néng)使每個人積極投入到工(gōng)作(zuò)中(zhōng)去，并将自己的潛能(néng)發揮到極緻。事實上，責任與權力也是相輔相成的，隻有(yǒu)那些勇于承擔責任的人才有(yǒu)可(kě)能(néng)被賦予更多(duō)的使命，才有(yǒu)資格獲得更大的榮譽。在我們日常的工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，我們要做一個有(yǒu)責任心的人，時刻遵循“敬業、熱忱、主動、忠誠”，力争把細節做到完美。并在責任感的驅使下，積極挖掘自我潛能(néng)，更加勇敢、堅韌和執著，從而充滿激情地勤奮工(gōng)作(zuò)。

    記得在學(xué)習活動第二天組織的互動遊戲中(zhōng)，把我們分(fēn)成兩個組，每個組選出兩名(míng)隊長(cháng)，如果那組出現失誤或者報數時間超出另一組，就要隊長(cháng)做俯卧撐的事，在活動中(zhōng)，由于隊員的失誤，導緻的失敗，失敗就要承擔責任，罰做多(duō)個俯卧撐。這個責任不可(kě)能(néng)由全組來承擔，隻能(néng)由隊長(cháng)來承擔，他(tā)們都以高度的責任感和堅毅不拔的毅力，完成了多(duō)個俯卧撐，為(wèi)全隊承擔責任。通過這件事情是我想到了很(hěn)多(duō)，在我們日常的工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，假如我們每個人對自己的工(gōng)作(zuò)盡到自己的責任，承擔和履行自己對工(gōng)作(zuò)的自覺态度，以一個積極負責的心态去面對自己的工(gōng)作(zuò)，我們就不會有(yǒu)那麽多(duō)的失誤，一個人的責任心如何，決定着他(tā)在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的态度，決定着其工(gōng)作(zuò)的好壞和成敗，所以說我們每個人不但要有(yǒu)超強的責任意識、更要有(yǒu)堅忍不拔的毅力和實現承諾的勇氣，才能(néng)為(wèi)自己的各項工(gōng)作(zuò)奠定良好的基礎，真正實現自己的人生價值。

    其次、我要說的是感恩問題，我們不但要用(yòng)一顆感恩的心來回報于社會，回報于我們的企業，回報于我們的親人、朋友和同事。其實，感恩說起來容易，做起來難，感恩是積極向上的思考和謙卑的态度，它是自發性的行為(wèi)。當一個人懂得感恩時，便會将感恩化做一種充滿愛意的行動，實踐于生活中(zhōng)。一顆感恩的心，就是一個和平的種子，因為(wèi)感恩不是簡單的報恩，它是一種責任、自立、自尊和追求一種陽光人生的精(jīng)神境界！感恩是一種處世哲學(xué)，更是一種生活智慧，感恩使我們學(xué)會做人，成就陽光人生的支點。

紅黑博弈----小(xiǎo)遊戲中(zhōng)蘊含着大道理(lǐ)。它是一種感悟，一種體(tǐ)驗。這種看似很(hěn)容易的遊戲就像一面鏡子，能(néng)讓許多(duō)人看到生活中(zhōng)最真實的自己。在平日裏，談及“博弈”，我們會不約而同的想到“競争”，而競争就是要有(yǒu)對抗，就是你死我活，就是要有(yǒu)輸赢。通過這次遊戲我可(kě)以看到日常生活中(zhōng)的自己，多(duō)少次也選擇了向周圍的人出紅牌，那意味着我做了多(duō)少無謂的攻擊，傷害了多(duō)少本可(kě)以共同進步，抛棄了多(duō)少本可(kě)以共同成長(cháng)的“朋友”！以後的生活中(zhōng)我要改變，改變自己的思維模式、行為(wèi)方式，努力向别人盡量多(duō)打出黑牌。學(xué)會合作(zuò)、雙赢，牢記團隊精(jīng)神，不斷完善自己，與所有(yǒu)的人共同成長(cháng)進步。尤其是日後走向社會，參加工(gōng)作(zuò)，我們在博弈中(zhōng)不斷的分(fēn)清敵友雙方，做到知己知彼，同時任何團隊必須以企業利益為(wèi)最高利益，隻有(yǒu)企業生存了，我們的團隊才存在。

吳永超

2017.8.1